为深化校企合作，精准助力法学学子职业启航，10月30日上午10时，虎良律师事务所专场招聘会于5J-101教室顺利举行。本次招聘会由法社学院与虎良律师事务所联合举办，旨在为学生搭建直面行业、了解实习岗位与明确职业方向的平台。本次活动由法社学院辅导员李梦妮主持。

专场招聘会汇聚了虎良律师事务所与法社学院的重要嘉宾。虎良律师事务所主任邱国平，副主任兼核心合伙人张奕涛，党支部副书记陈远敌，以及主任助理、合伙人殷林杰、何晓琦等资深律师莅临现场。法社学院院长邵培樟、党总支书记叶颖蕊、副院长梁美英，学办主任马羚及辅导员李钰婷、吴晨程共同出席，与学子们展开深入交流。

    招聘会伊始，虎良律师事务所合伙人何晓琦律师就律所发展概况、业务领域与实习生培养体系进行介绍。他结合法律行业实践，强调实习生应实现“从被动接受到主动解决”的能力转型，既要锤炼抓取问题核心、独立设计解决方案的专业能力，也要提升与客户、司法机关等多方沟通的素养，做到高效、简洁、精准。此外，何律师特别指出“要件式思维”在法律实务中的重要性，引导学生通过拆解法律构成要件，系统性提升专业判断力。

随后，活动进入就业导师聘任环节。法社学院邵培樟院长为虎良律师事务所的各位资深律师颁发“就业导师”聘书，标志着双方在法学人才培养与就业指导方面的合作迈入新阶段，也为后续推动“校所联动”、精准对接行业人才需求奠定了坚实基础。

聘任仪式后，殷林杰律师作为就业导师代表开讲“就业导师第一课”，聚焦简历撰写这一求职关键环节。他从招聘方视角出发，指出简历本质是“个人职业能力营销手册”，应遵循“简洁明晰、零错误、突出核心优势”三大原则。他建议学生摒弃流水账式描述，转而采用“背景—任务—行动—成果”的结构化表达，通过可量化的数据与具体案例展现能力成果，有效提升简历的针对性与说服力。

在最后的面对面交流环节，虎良律师事务所的就业导师团队围绕职业发展路径、实习内容、简历优化等学生关切的问题，提供了“一对一”的专业指导。导师们结合自身执业经验，为学生解析不同法律领域的发展前景，解答实习中可能遇到的实务困惑，有效缓解了同学们的求职焦虑，也进一步明晰了职业规划方向。

本次专场招聘会不仅是法社学院落实“精准就业服务”的又一生动实践，也为法学学子搭建了接触行业优质资源、理解职业真实需求的桥梁。除虎良律师事务所外，学院也将协同浙江圣港律师事务所、上海博和汉商（杭州）律师事务所、浙江杭天信律师事务所、浙江棱镜全息科技有限公司、嘉兴德锐跨境电子商务有限公司等多家单位，开展线上招聘宣传与岗位推介，进一步拓展毕业生就业渠道。未来，学院将继续深化“校所企合作”机制，联动更多优质单位，举办形式更多样的就业服务活动，全力护航学子走稳从校园到职场的“最后一公里”。

（初稿：林芯茹、李梦妮 初审：马羚 终审：叶颖蕊 拍摄：平飞瑒）